Partir à la retraite à 60 ans, c’est possible, et tout cela grâce à un seul document. Un mécanisme qui a longtemps été sous-exploité mérite pourtant d’être davantage connu et utilisé par ceux qui souhaitent un passage en douceur vers la fin de leur vie professionnelle.
Qu’est-ce que la retraite progressive ?
La retraite progressive est une option pour ceux qui ne souhaitent pas quitter complètement le monde du travail, mais qui préfèrent réduire leur temps de travail à l’approche de la retraite. Ce système permet de baisser ses heures de travail tout en percevant une partie de sa pension de retraite, ce qui compense en partie la perte de salaire.
Accessible dès 60 ans, la retraite progressive concerne aussi bien les salariés que les fonctionnaires, à condition d’avoir validé 150 trimestres. Malgré les avantages évidents de ce système, seuls environ 30 000 Français y ont recours, en grande partie à cause de la complexité des démarches administratives. Mais depuis 2025, cela a changé.
Un changement essentiel : un seul formulaire pour tous
Jusqu’à récemment, les demandeurs de retraite progressive devaient envoyer plusieurs dossiers à différentes caisses de retraite, comme la CNAV, Agirc-Arrco, ou encore RAFP. Cette procédure lourde et répétitive décourageait de nombreux travailleurs de se lancer. Cependant, depuis le 20 février 2025, tout a été simplifié.
Désormais, il existe un formulaire unique en ligne sur le site officiel info-retraite.fr. Les futurs retraités peuvent se connecter à leur compte personnel, accéder à l’onglet « Mes démarches », et sélectionner « Demander ma retraite progressive ». Un simulateur vérifie automatiquement leur éligibilité, ce qui rend le processus bien plus rapide.
Une fois le formulaire rempli et les pièces justificatives jointes, la demande est envoyée en simultané à toutes les caisses de retraite concernées. Plus de dossiers multiples, plus de doublons à envoyer. Le suivi du dossier devient également plus facile.
Un système avantageux, mais encore méconnu
Le principal atout de la retraite progressive réside dans la transition douce entre la vie active et la retraite complète. Les travailleurs peuvent continuer à percevoir une partie de leur salaire, réduit, tout en touchant une pension partielle. Cela permet de maintenir leur niveau de vie tout en allégeant leur emploi du temps.
De plus, même si leur temps de travail est réduit, les cotisations continuent à être prélevées, ce qui permet d’augmenter les droits à la retraite complète au fur et à mesure.
Cependant, moins de 5 % des travailleurs éligibles utilisent ce dispositif, en grande partie à cause de la complexité des démarches administratives qui, espérons-le, devrait être surmontée avec cette simplification. Il est particulièrement utile pour ceux ayant un métier exigeant ou pénible, leur permettant d’alléger progressivement leur charge de travail tout en préparant leur retraite dans de meilleures conditions.
Les experts recommandent de faire votre demande de retraite progressive quatre à cinq mois avant la date souhaitée pour garantir un passage fluide vers ce nouveau statut.
Avec ce mécanisme simplifié, plus d’excuses pour ne pas en profiter ! Si vous avez atteint l’âge de 60 ans et que vous avez validé vos trimestres, cette solution pourrait bien être celle qui vous convient pour un passage à la retraite en douceur.
